Produktywność i skuteczność to dwa słowa których znaczenie leży bardzo blisko siebie,
Dla pracownika etatowego wyzwaniem jest umiejętne zarządzanie czasem, lecz dla osoby samodzielnie funkcjonującej na rynku, to tylko kilka procent umiejętności które składają się na sukces.
Najistotniejsze jest bycie produktywnym, czyli wytwarzanie jak największej wartości w założonym czasie.
Manager, który nie zna zasad produktywności i sam według nich nie funkcjonuje jest udręką dla samego siebie, oraz podległych mu pracowników, których zmusza do bezsensownej pracy.
Czas przyjrzeć się produktywności osobistej i zastanowić czy może ona pomóc w codziennym funkcjonowaniu.
Na bazie własnego doświadczenia i wieloletnich testów narzędzi do zarządzania czasem, produktywności i efektywności przygotowałem model produktywnego funkcjonowania z którego sam korzystam.