From Listopad, 2011

Blaski i cienie bycia interim managerem

Bycie interim mangerem wydaje się bardzo dobrym rozwiązaniem dla kogoś, kto ma już dość „firmowego życia”. Poniżej zamieszczam zestaw pozytywów i negatywów bycia interim managerem. Warto je przemyśleć przed podjęciem decyzji o dalszej karierze.

POZYTYWY
NEGATYWY
Niezależność, bycie własnym szefem Niestabilne źródło przychodów może uderzać w budżet domowy szczególnie przy długich przerwach pomiędzy projektami
Wyzwanie ciągłego stawiania czoła nowym sytuacjom, ludziom, rozwiązaniom
Praca na własny rachunek i własną markę Brak świadczeń pozapłacowych, płatnych urlopów i zwolnień lekarskich
Bycie ponad firmowe układy i politykę Finansowa odpowiedzialność za wykonaną pracę lub spowodowane straty
Koncentrowanie się na tym co się robi najlepiej – skupianie się na zadaniu
Satysfakcja z dobrze wykonanej pracy Konieczność relokacji lub „życie na walizkach” z dala od rodziny